俗话说“活到老学到老”，对于每个企业来说亦是如此。知识经济的发展使企业面临着环境的不断变化和知识的持续更新。任何企业要获得竞争优势就必须坚持不断地、有效地学习。因此，组织学习成为企业适应环境一个关键因素。    

        无锡金球这段时间在生产制造的同时，组织员工们在OMO智能学习平台上学习，主要课程有如何带好新员工、商务会面与社交礼仪、工作中的思维误区、工作汇报图文并茂的技巧、创新思维的步骤、想比做重要、和谐家庭等共33门课程。通过这些课程的学习，可以增强员工对企业决策的理解和执行能力，使管理人员掌握企业的管理理念和先进的管理方法，培养员工的行为规范、学习习惯，能够自觉地遵守各种规章制度，从而形成良好、融洽地工作氛围，提高工作效率，增强工作满意度和成就感，增强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神。

        无锡金球会在努力做好产品的同时，提高员工的自身素质和工作能力，不断提高企业的市场竞争力，服务好每一位顾客。（徐颖）